新项目开放团队入驻，寻找具备管理能力的团队长，政策支持全面到位

新项目开放团队长合作通道，期望与具备团队管理能力的合作伙伴建立长期合作关系。

团队长职责与收益

团队长的核心工作为：组织自有团队或社群资源入驻产品，指导成员完成注册与日常使用，维护团队的活跃度与留存率。

收益来源为团队成员消费分润与团队规模返佣的双重叠加，后台系统透明可查。

收益具有持续性特征——只要团队成员持续使用产品并产生消费，团队长即可持续获得分润。

首批入驻专项支持

首批团队长享有最优分润比例，该政策在后续入驻阶段将不予保留。

官方运营团队提供一对一全程对接，覆盖团队搭建、成员维护、活跃提升等关键环节。

全套推广素材标准化输出，降低推广执行门槛。管理后台提供完整的运营数据支持，帮助团队长实时掌握团队状态。

合作期望

我们希望与具备以下条件的合作伙伴建立关系：拥有可组织的团队或社群资源；具备一定的团队管理意识与执行能力；对长期合作与持续收益模式有认同。

入驻条件与结算机制

入驻过程不涉及任何费用，团队长及成员无需承担资金成本。

分润条款以正式合同形式明确约定，保障双方权益。

具体分润细则与合作方案可通过私信获取。

微信：19571623944

QQ:3967890004